青州市人社局大力实施“工匠计划”，加快高素质、实用型技能人才培养培育，为企业发展提供强有力的技能人才支撑。
一是实施技能载体建设行动。深化技工教育，加大山东青州技师学院建设，年度招生近1200人，不断创历史新高，着力打造高技能产业人才培育主阵地。广泛开展社会职业培训，加强民办职业培训机构建设，培训范围涵盖全市各个重点产业，同时建立“企业订单、劳动者选单、培训机构接单、政府买单”的培训模式，年度培训产业技能人才规模达3000人以上。
二是实施产教融合育才行动。健全校企“双元”技术人才培养机制，山东青州技师学院与江淮汽车、京东等国内知名企业深度合作，建成校内产教融合型实训基地科研基地、技能培训基地等各类“双元”育才载体，实现学校骨干专业工学一体全覆盖，推动技能人才素质与企业发展需求无缝对接。加强产学研用平台建设，建立山东省技师工作站、齐鲁技能大师特色工作站，切实发挥工作站（基地）传帮带、交流研讨、科研创新作用，推动产学研用一体化，着力帮助企业培育符合产业发展需求的高技能人才。
三是实施多元化人才评价行动。深化分类推进人才评价机制改革，健全职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，充分调动各类技能人才创新创造积极性，目前92家企业自主评价工作已通过省级备案，切实提升产业技能人才评价质效，为企业发展源源不断地输送合格的实用型技能工匠，有效助推企业转型升级。